Les organisations syndicales jouent un rôle prépondérant dans l’organisation d’une cellule de reconversion. Le partenariat entre la FGTB et la CSC permet d’apporter une pluridisciplinarité et une expertise complémentaire indispensable dans les cellules de reconversion.

De plus, elles ont le pouvoir d’exercer des actions en amont afin de prévenir les conséquences d’un licenciement collectif et ce, en apportant aux employeurs des outils, des pistes de réflexion sur l’anticipation du changement.